Enechange Group 안티 브리커 지침
Enechange 그룹 인 우리는 기본 관리 자세에 따라 다음과 같이 스포츠 토토 사이트 수수의 기본 개념을 다시 설립했으며 회사 내외부에서 귀하의 이해와 협력을 요구합니다.
1. 스포츠 토토 사이트 방지에 대한 기본 정책
1.Enechange Group의 관리 철학에 따라, 우리는 법률과 사회적 규범을 준수하고, 비즈니스 파트너와 건강하고 적절한 비즈니스 관계를 유지하며, 상호 신뢰를 구축하며, 스포츠 토토 사이트 수수를 더욱 금지 할 것입니다.
2.우리는 일본 형법 및 불공정 경쟁 예방법, 미국 외국 부패 관행 법 (FCPA) 및 영국 스포츠 토토 사이트 법 2010 "UKBA"와 같은 각 국가의 법률 및 규정을 준수 할 것입니다. 스포츠 토토 사이트 수수가 발생할 가능성이 거의없는 사건에서 Enechange 그룹은 각 국가의 법률 및 규정에 따라 필요한 조치와 절차를 취할 것입니다.
3.비즈니스 파트너와 관련하여, 우리는 공공 질서와 도덕을 위반하고 사회적 규범에서 벗어나는 돈이나 서비스를 제공하거나받을 수 없습니다.
2. 용어 정의
1."스포츠 토토 사이트 수수"는 국내 또는 국제적으로 비즈니스 혜택을 얻는 목적으로 공무원의 처형 또는 결정에 영향을 미치거나 다른 불공정 행동을 수행하기 위해 사업 혜택을 얻기위한 목적으로 돈, 상품 또는 기타 혜택을 부여, 수집, 헌신, 요청, 신청 또는 승인하는 행위를 말합니다.
2."공무원 등" 다음을 말합니다.
- 1.정부 또는 지방 정부의 임무에 종사하는 사람 (장관, 의원, 대사, 군사 직원 등)
- 2.정부 관련 업무에 종사하는 사람
- 3.공식 회사 임원 및 직원
- 4.공공 국제기구에서 공공 서비스에 종사하는 사람
- 5.정부, 지방 정부 및 공공 국제기구로부터 권한을 위임 한 사람
- 6.정당 장교
- 7.공무원을 위해 할 수 없습니다
- 8.위의 위에 나열된 것과 비교할 수있는 사람들
3."비즈니스 혜택"은 비즈니스를 수행 할 때 일반적으로 얻는 유형의 무형의 경제적 가치 및 기타 이익을 말합니다.
4."돈 및 기타 이익"은 재산 이익뿐만 아니라 사람들의 요구와 욕구를 충족시키는 것을 말합니다.
3. 특정 지침
1.공무원 등에 대한 스포츠 토토 사이트 수수 금지
Enechange Group 임원 및 직원 (이하 "사무실 및 직원"이라고 함)은 다음과 같은 조치를 수행하지 않을 것이라고 선언합니다.
- 1.공무원의 스포츠 토토 사이트 수수 등
- 2.스포츠 토토 사이트 수수
- 3.스포츠 토토 사이트 수수, 보조 및 음모 참여
2.공무원 등 이외의 비즈니스 파트너에 대한 고객 서비스 및 선물
Enechange Group의 경영진과 직원은 공무원에 해당하지 않는 비즈니스 파트너에게 엔터테인먼트, 선물, 혜택 및 기타 경제적 혜택을 제공하며 각 국가의 법률 및 규정을 준수하고 사회 규범 범위 내에서 서비스를 수행 할 것입니다. 또한 공무원이 아닌 비즈니스 파트너 인 경우에도 사회 의식의 범위를 뛰어 넘는 과도한 엔터테인먼트 나 선물을받지 못할 것입니다.
4. 조직 구조 개선
Enechange 그룹의 우리는 다음 구조를 설정합니다.
1.규정 유지 보수
임원과 직원에 대한 처벌은 스포츠 토토 사이트 수수를 방지하기위한이 지침을 위반하는 것이 규정에 따라 엄격하게 처벌됩니다.
2.직원 교육
3.레코드 유지
우리는 그룹에서 스포츠 토토 사이트 수수가 수행되지 않았 음을 증명할 수 있도록 합리적인 세부 정보가 담긴 제 3 자, 계정 서적 등에 대한 지불을 포함한 모든 비용을 정확하고 적절하게 기록 할 것입니다.
5. 비즈니스 파트너에게 요청
1.우리는 비즈니스 파트너가 경영진, 직원 및 비즈니스 파트너가 이러한 예방 가이드 라인의 목적을 완전히 알고 있는지 확인하십시오.
2.Enechange Group은 비즈니스 파트너의 스포츠 토토 사이트 방지 시스템을 이해하고 확인하기 위해 비즈니스 파트너를 처리 할 때 스포츠 토토 사이트 방지 방지에 관한 문서를 제출하도록 요청할 수 있으므로 귀하의 이해와 협력을 요청합니다.
3.귀하가 이러한 예방 가이드 라인 및 관련 법률 위반을 위반하거나 의심하고 있음을 인식하는 경우, 거래를 한 Enechange 그룹 회사에 즉시 문의하십시오.
4.우리는 Enechange Group 회사 또는 관련 당국의 위반 또는 의심되는 위반을 조사하는 데 협력을 요청합니다.
2020 년 5 월 1 일 설립
Enechange Inc.
Maruoka Tomoya, CEO
대표 이사 및 COO Sogano Tatsuya